Новости

Конкурс навыков: я веду путь, стремясь быть мастерами с мужеством - eihe Steel Structure имеет 4 -е конкурс навыков.

Чтобы способствовать позитивной атмосфере конкуренции, обучения, добычи, помощи и превосходства, повышения эксплуатационных навыков и качественных навыков и содействовать обмену профессиональным навыками среди сотрудников, Qingdao Yihe Structure Group Co., Ltd., недавно провела свои 4 -е конкурс навыков. Сто работники семинара Frontline были выбраны для участия в мероприятии. После оценки каждой записи группа конкурса присудила 22 сотрудника.


Соревнование сохранило те же дисциплины, что и в предыдущие годы: маркировка макета, сварка, сварка и сварка затопления дуги. После интенсивного соревнований он Кунву и У Кунлян выиграли первый приз в области маркировки макета, Сюй Сюзонг и Ян Шуангвей получили первый приз в сварке Co₂, Синь Чжаоджун получил первый приз в области сварки, а Че Кайджун получил первый приз в погруженной дуговой сварке. На церемонии награждения Лю Джиапинг, вице -президент компании, и Вэй Сяосиан, директор производственного завода, представили сертификаты и денежные бонусы победителям  



Резюме вице -президента Лю Цзиапина

Он подчеркнул необходимость в полном реализации установленных рабочих договоренностей, укрепить иерархическую ответственность и обеспечить тщательное выполнение всех задач. Все отделы должны улучшить координацию, быстро решать возникающие проблемы и поддерживать строгую и тщательную трудовую этику. Инновационная разработка должна быть приоритетом, с проактивным исследованием новых методологий для внедрения устойчивого импульса в наши операции. Наконец, должны быть усилены строгие механизмы надзора и подотчетности, гарантируя, что каждая цель достигается высоким качеством и эффективностью. Это представляет собой общее требование для нашего следующего этапа работы.




Похожие новости
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept